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实习生工作了4个月满还没签合同

环球网用户在7个月前提交了关于“实习生工作了4个月满还没签合同”的提问,欢迎大家帮忙网友并涌跃发表自己的观点。本人是刚毕业出来的学生,当时跟公司谈时她说培训期和试用期一个月,现在我们在这里工作4个月没有合同,还有公司正在处于准备搬迁,因为他重新注册了营业执照,到时公司不要我们会不会开除了我们,我们什么都没有。期待您的回答,千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心!
7个月前

2020-07-15最佳答案

第1个回答:

LV7个月前公司如果答应你培训期和试用期为一个月,试用期过了还没签合同,你可以要求用人单位补签,也可以向当地劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁的。《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。


第2个回答:

匿名网友LV7个月前走法律程序试试


第3个回答:

匿名网友LV7个月前去劳动局申请劳动仲裁


第4个回答:

匿名网友LV7个月前看你是怎么和公司签合同了,做好以防万一准备了。


第5个回答:

匿名网友LV7个月前如果你胜任你的工作,公司**吗要开除你?如果你有能力,为什么担心公司开除你?反之,为什么不辞退你呢?


第6个回答:

匿名网友LV7个月前去劳动部门投诉啊。


希望搜狗问问的回答,能够帮助到你。

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