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中专学校安排的实习地铁工作强制性威胁让去的然后还扣除学生的工资这样该怎么做

环球网用户在1个月前提交了关于“中专学校安排的实习地铁工作强制性威胁让去的然后还扣除学生的工资这样该怎么做”的提问,欢迎大家帮忙网友并涌跃发表自己的观点。寒假安排的实习16岁以上的必须去,不去的话口毕业分数分数不够的话不给毕业证说,第一个月去了自己回来了,然后学校领队的老师以各种说法比如;不回去工作不给毕业证,不工作的话就只能不上学了然后我回去了那个地铁的岗位还强制性加班,第一次学校说不扣工资,基本工资是2800,一问学校学校方面2200,第一个月工资下来了扣除那600元还少了1000元因为他们地铁强制我们加班学校方面还不管应该发5000才发了3500,之后说加班才给100,这把我气坏了,第二月我几乎没有休息疯狂加班应该发7000多最低6900,才给我发了5300,第三个月还不知道呢,第二个月有的学生跑回去又不说扣毕业证了,就是扣个分数,第三月工资还没有发现在签完离职回来了,离职上写的大概意思是你签完离职以后之前的事情与本公司无关。遇到这种学校和这种实习工作我该怎么做,拜托你们帮帮忙。期待您的回答,滴水之恩,来日我当涌泉相报!
1个月前

2020-02-25最佳答案

第1个回答:

LV1个月前因不了解情况,也难辨真伪,故不便发表意见,只能给你提点建议,希望对你有所帮助:一是学校安排实习是必要的,应该实习的学生都应积极参加。但实习应该按照相关法律、法规和相应制度规定进行,若采取强制、威胁等就显然是错误的。二是你若对此有意见,完全可以收集相关证据,实名向学校上级行政主管部门或者当地纪监委举报,这是你的权利。但举报必须实事求是,否则你也要承担相应法律责任。三是学生实习如承担了相应生产性任务,实习单位要发给一定生活补助费,但不是你讲的工资;你若因故不能实习,要离开,也不是什么离职。建议你学点这方面规定就知道了。


第2个回答:

匿名网友LV1个月前最管用的方法是把事情告知媒体,然他们帮助报道此事,到时自然会有人管。但前提是必须要有凭有据,不能是推测。


第3个回答:

匿名网友LV1个月前向教育主管部门投诉


第4个回答:

匿名网友LV1个月前学生们应该联合起来到当地教育局去举报,这是职业中专这类学校常用的出卖人力资源牟利的方式,是国家不允许的。


希望搜狗问问的回答,能够帮助到你。

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